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深圳永科建设工程有限公司
民营 · 宾利娱乐注册 与工程 · 20-99人
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公司简介
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深圳永科建设工程有限公司是国家建设部核定的消防设计与施工二级、装饰设计与施工二级、机电安装工程三级的专业化企业。现公司员工70人,其中高级工程师3人,国家注册建造师8人,注册造价师3人,中级以上职称25人。公司自成立以来一直遵循“团结、务实、求精、创新”的企业精神和“服务社会、追求卓越”的经营理念,以“创造学习型企业,打造巅峰团队”为目标,积极进取,使公司能够真正成为“品牌企业,诚信企业”。 永科建设自成立来本着“创造价值,追求卓越”的核心价值观,在社会各界朋友的关心与支持下,通过全体员工的的共同努力企业飞速发展,承接参与了各类重大项目的设计与施工,在与大型企业合作中,我们的施工能力、设计水平、公司规模等不断的得以提高、壮大;公司已完工的各类项目得到社会各界和甲方的一致好评。 在未来,永科人厚积薄发,再立潮头,以更多更好的优质工程、产品及服务回报社会。

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公司地址
广东省深圳市福田区上步北路2009号依岚花园宝源大厦8b

深圳永科建设工程有限公司

广东省深圳市福田区上步北路2009号依岚花园宝源大厦8b

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任何宾利娱乐招商 单位,以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为,都属非法行为。宾利娱乐招商 单位培训本单位的职工,也不准收取培训费。求职者遇到此类情况,要坚持拒交,并向宾利娱乐招商 单位所在地区举报,以确保自己的合法权益不受侵害。

2、不轻信许诺到外地上岗。

对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪宾利娱乐招商 ,不论其待遇多么好,求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕,不要轻信他的口头许诺,一是不去,二是到劳动保障部门咨询,并办理相关的手续,否则会吃大亏,被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖,悔之晚矣。

3、掌握劳动法规和相关政策。

求职者在求职前或求职过程中,应主动学习一些劳动法规和相关政策,提高自己的求职素质和独立思考的能力。

4、多种途径了解公司背景。

在求职者正式进入单位之前,想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如:注意宾利娱乐招商 单位的营业执照等相关证件;正规单位宾利娱乐招商 一般会将宾利娱乐招商 地点设在单位的办公室、会议室,一些以租用房间作为应聘地点的单位,要警惕。

5、谨慎签定劳动合同。

与用人企业签合同时,求职者要"三看":一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限,否则所签合同无效;二看合同字句是否准确、清楚、完整,不能用缩写、替代或含糊的文字表达;三看劳动合同是否有一些必备内容,包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同,试用期内也要签合同。

6、发觉被骗,及时报案。

求职者一旦发觉上当受骗,要及时向宾利娱乐招商 单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案,寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门,求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门,若被投诉对象为合法机构,求职者可以找劳动部门;若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大,可以到公安部门进行报案。

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